政务信息
辽宁红沿河核电有限公司“三张清单”入选中国电力政研会创新案例
发布:2026-07-09 09:55:39
近日，中国电力思想政治工作研究会公布了2026年基层思想政治工作创新案例。经中国广核集团推荐，基于红沿河公司良好实践形成的《以“三张清单”抓细抓实员工思想工作》成功入选。
公司党委认真贯彻习近平党建思想，全面落实习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述精神，坚持问题导向、系统思维，立足行业特性、时代特征、企业特点，探索以“三张清单”贯穿思想工作始终，形成了全面覆盖、重点突出、注重实效的工作格局，促进员工思想稳定、昂扬向上，为企业发展提供了坚强支撑。
“三张清单”逻辑严谨、内容充实、互为关照。一是坚持筑牢基础，建立支委会研究重要敏感事项清单。将员工岗位晋升、奖金分配、向上推优、奖励惩处等涉及员工切身利益的问题，作为集体研究决策事项，并将决策结果向党员和员工公开，增强支部工作透明度。二是坚持实用好用，建立员工思想状况“十必谈”清单。注重从员工的生活琐事、细微点滴出发，化解员工心理上的“小疙瘩”。聚焦员工奖励惩处、子女升学、父母生病、夫妻矛盾、员工关系等十种情况，形成了“十必谈”清单。通过常态化谈心谈话，及时了解员工思想动态，及时探测风险、化解矛盾，疏导解决问题。三是坚持聚焦重点，建立重点关注对象清单。对基层党组织发现的思想问题突出、情绪波动较大的重点对象，党委定期研判。基层党组织主要负责人亲自对接，密切关注，灵活开展谈心交流，传达组织关爱，激发向好动力。
红沿河核电将持续深入落实《中国共产党思想政治工作条例》，总结“三张清单”实践经验，更加注重员工需求与企业要求相结合、上层指导与基层实践相结合、思想工作与管理体系相结合，不断提升思想政治工作质效，为公司高质量发展提供有力理论支撑和坚强思想保证。
（信息来源：市科工局）
辽公网安备:21028102000063号
