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万家岭镇人大换届工作进展情况

　　根据瓦房店市人大换届工作安排部署，镇党委根据宪法和有关法律规定，在换届过程中坚持党的领导，严格按照时间节点和步骤推进，做细做实动员部署、业务培训、选区划分、代表推荐、把关联审、选民登记、一人一档等工作。目前我镇人大工作进行到公布初步代表人选阶段。具体工作情况如下：

　　始终坚持党的领导。在市委召开全市市乡人大和市政协换届选举工作部署会议召开后，万家岭镇党委对换届选举工作给予高度重视，镇党委切实履行党委主体责任，党委书记亲自挂帅履行第一责任，亲自部署、亲自推动换届工作，特别是在人选确定上，亲自把关结构比例资格条件等要求，将换届选举工作纳入了镇党委议事日程，通过党委会议协商讨论的方式，审议通过换届选举工作方案，对换届的各项工作进行了安排部署。8月19日下午召开万家岭镇市镇人大、政协换届工作动员部署会议，全镇机关干部，各村书记、组织委员及参与换届的相关单位、部门负责人、工作人员参加了会议。市换届风气第三督查指导组副组长高鹏同志和成员刘霖和同志也全程参加了会议并进行了指导。

　　合理划分选区及代表名额分配。镇党委和镇人大提前谋划，摸清辖区内的总人口数、参加选举的单位数以及流动人口分布情况等。充分发动村干部、居民组长对本辖区进行排查。在此基础上，按照各选区每一代表所代表的人口数大体相等的原则，万家岭镇共划分了4个市级人大代表选区，22个镇人大代表选区。我镇市级人大代表共8人，其中：公务员不超过32%,企业单位负责人不超过18%，专业技术人员占14%左右，工人、农民占32%以上，其他方面占3%左右。镇级人大代表61名其中：公务员不超过19%，企业单位负责人不超过3%，专业技术人员占8%左右，工人、农民占63%以上,其他方面占7%左右。妇女代表比例，市级占25%以上，乡镇级占29%以上。非中共党员代表占三分之一左右。连任代表比例为三分之一以上。

　　做好代表人选的推荐、把关和联审工作。根据《关于市乡人大代表人选推荐提名工作方案》（瓦换届办〔2021〕1号）和《万家岭镇市镇人大代表人选推荐提名工作方案》文件规定，严格按照代表名额分配，在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委集体研究，提出代表候选人拟推荐人选。合理划分选区及代表名额分配。镇党委和镇人大提前谋划，摸清辖区内的总人口数、参加选举的单位数以及流动人口分布情况等。根据《关于市乡人大代表人选推荐提名工作方案》（瓦换届办发〔2021〕1号）文件规定，在推荐代表过程中，强化党组织领导和把关，把握工作的领导权和主动权，确保换届和推荐提名工作的正确方向。坚持把政治标准放在首位，严格认定人选身份，严格人选结构比例要求，严格落实“九个一律”不得推荐提名要求，严格按照上级分配的代表名额，在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委集体研究，提出代表候选人拟推荐人选。

　　人选把关方面。各相关单位、部门对代表意向性人选的个人档案、身份信息、廉洁自律、遵纪守法、信访举报等方面情况进行初步核查，填写“四必审”表格，要求代表意向性人选填写《个人婚育情况承诺书》、《个人有关事项说明》。已建立推荐代表人选一人一档，严格核实代表身份，对代表身份认定进行严格把关。

　　选民登记情况。我镇现有户籍人口23898人，登记选民20822，本次推荐市代表名额为7人，上报初步审核人选13人，镇代表名额61人，上报初步审核人选9,6人，共划分为4大选区22个选举单位94个选民小组。

　　考察人选确定。在联审通过后，镇党委召开专题党委会议集体研究确定推荐人选（含备用人选），并以镇党委名义向市委组织部呈报推荐情况专题报告。按照《万家岭镇人大代表候选人建议人选考察工作手册》要求开展考察，严格按照要求组织考察、开展测评、谈话、公示。

　　换届风气情况。开始换届前，镇党委组织参与换届工作相关负责人和工作人员、各村书记观看了换届警示教育片；继续做好换届纪律“十严禁”宣传；设立了万家岭镇人大政协换届信访举报箱，公开了换届督导举报电话。截至目前，未收到涉及换届工作的信访举报电话和问题线索。

　　下一步，镇党委将强化对镇、村干部和选区工作人员的培训指导，使他们正确理解和熟练准确掌握第三、四阶段换届选举工作的每个环节的工作任务、法律规定要求、操作规程和具体方法。营造舆论氛围，加强宣传引导，提高选民行使民主权利的意识，提高选民参选率。落实各项责任，严格依法选举，加强换届工作指导，及时解决具体工作中存在的实际问题。继续从严督导换届风气，确保换届风清气正。

（信息来源：万家岭镇　网站编辑：仲承焕）