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瓦房店市审计局着力培养审计新力量

　　为不断强化审计干部队伍建设，加强青年人才培养，瓦房店市审计局多措并举，着力打造复合型审计人才队伍，努力为审计事业高质量发展注入新血液、增添新活力，为审计事业持续健康发展提供坚实的组织保障。
　　加强理论培养。依托“云党校”和“学习强国”等平台，结合日常理论学习培训，通过个人自学、集体学习等多种形式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想为年轻干部凝心铸魂，多渠道转化为年轻干部坚定理想信念、强化责任担当、提高专业能力的强大力量。
　　加强实践锻炼。以实践为核心，紧扣新时代对青年干部能力素质新要求。一方面注重以老带新，把年轻干部分到各审计组培养锻炼，让他们在干中学，更快适应并逐步胜任审计工作。另一方面，采取主审轮换制，鼓励青年干部轮流担任主审承担审计任务，在实践中成长，在磨炼中干事，引导激励青年干部担当作为。
　　培养政治能力。坚持用党规党纪校正思想，把严明的纪律要求贯穿在审计工作各个环节。学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，并将党纪学习教育融入审计实践，实现审计业务与党纪教育的深度融合，着重将党纪学习教育融入日常、抓在经常，不断推动审计工作提质增效。


（信息来源：市审计局　网站编辑：仲承焕）

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