进入11月份,瓦房店市国税局召开全局中层干部会议，动员全局干部在2016年不到2个月的时间里，继续以组织税收收入、绩效考核、创新工作为主线，全力以赴、多措并举，全面完成全年各项工作任务。

　　一是继续聚焦主业，多措并举形成组织税收收入工作的整体合力，全力冲刺年度组织税收收入工作目标。加大稽查工作力度，高效率创新稽查选案、保质量提升检查规范、严管理促进案件剖析、优服务转变稽查方式，全力以赴做好稽查工作。持续创新风险管理，充分整合、利用、分析各类数据，建立行业数据管理模式，通过征管大数据平台，分类开展风险应对，提升应对质效，形成以风险为导向，实施科学高效、统一规范税收风险管理。强化陈欠清理和关停并转企业管理，针对陈欠企业采取制定还款计划、以票控税、定期催缴、监控申报等措施，压缩欠税金额，杜绝新欠发生。加快出口退税进程，全力帮助出口企业快速退税，提高企业资金利用效率，增强出口企业市场竞争力，从而实现出口企业发展的增速提效，增加免抵调库收入，让企业有充裕的资金缴纳内销收入形成的税收，为增加瓦房店地方级收入做出贡献。

　　二是围绕市局绩效考核指标做到守土有责、守土尽责。要求各职能部门要在与市局对口处（室）密切沟通的基础上，抓住关键环节，扬长避短，落实好所承接的绩效考核指标任务，既要纵向分解考评指标，又要横向明确责任部门。同时，结合三季度考评中失分较高的指标进行重点分析，以绩效分析抓手，寻找工作中的薄弱点，提出工作建议，提升工作质效。该局征管部门在会上强调各部门要充分分析考评指标内容，关注分档考评指标，深度研究考评指标，有疑问的要尽早沟通，有问题的要及时改正，要善于总结工作中的亮点和特色，分系列加强分档考评，突出差异化管理，落实好各项绩效考评工作，凝心聚力，再下苦功，争取绩效考评成绩再上新台阶。

　　三是动员激励全局广大干部增强创新意识，近期该局将召开创新工作推介会，要求25个部门的负责人在全局创新大会上以PPT的形式推介本部门的创新工作方案。全局干部参与评选，局将根据推介会上各部门方案得分情况评出各等级奖项，会上局长刘志刚要求各部门要高度重视创新工作，以调动广大税务干部的积极性、主动性、创造性为目的，推动资源整合、优势互补，确保以税收为中心的各项工作顺利完成。避免创新与工作偏离、与实践脱节，真正让创新工作实实在在落实到具体行动上，体现在工作业绩中。通过创新工作的开展破解税收工作难题、提高工作质量和管理水平，从而实现五个特性：引领性，即能够引领某领域工作的发展方向。创造性，即打破制约工作发展瓶颈，以开拓创新精神进行工作探索。科学性，即符合税收工作发展客观规律和本部门工作实际，与税收工作紧密结合，形成有机统一整体。示范性，即能够解决税收工作中存在的普遍性问题，具有示范作用和推广意义。实用性，即具有可操作性和明显的正向效应，对推动税收工作具有较强的实际作用。

 

 

（信息来源：国税局 网站编辑：许世琦）